Description
Nous parlons rendement au lieu de parler d’efficacité. On parle de ROI au lieu d’amélioration continue. On privilégie la surveillance à la place du soutien et comptes-rendus au lieu de protection de l’équipe : mais rendez-nous notre agilité !
Rappelons-nous que l’agilité a été pensée par et pour les développeurs, désireux de créer des services utiles et utilisés, de manière gratifiante, dans des contextes variants et variables.
Ré-accaparons-nous notre pouvoir d'équipes Super Agiles !
A travers des scénettes, nous verrons comment chaque acteurou actrice, qu'il s'agisse soit de Manager, de Pilote transverse, de Coach agile, de Développeur·se, de Client·e ou bien d'Ops, peut contribuer à nous redonner les clés de notre agilité.
Le Pouvoir du Changement - Alexis Monville
23 mars 2023
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Le Pouvoir Du Changement - Alexis Monville
La permaculture humaine, une solution pour une transformation agile plus durable - Jérôme Urvoas
23 mars 2023
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Waterfall,Agilité : de l'utilité de se confronter et de travailler ensemble - Anthony Praud & Alain Delachaux
23 mars 2023
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L’agilité peut-elle être durable sans label ? Retour sur l’épopée du Bio… - Dominique Gauchet & Stéphanie Nicolet
23 mars 2023
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Bons Scrum et mauvais Scrum - Alexandre Boutin
24 mars 2023
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Lean e(s)t agile, ou l'inverse ! - Nicolas Ploquin & Aurélien Morvant
24 mars 2023
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Quand l'agilité prend exemple sur les colibris - Philippe Bourgeon
23 mars 2023
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Matrix Agility : A l'assaut de l'agilité - Aldrik Kleber
23 mars 2023
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Rendez l'agilité aux développeur(se)s ! - Fanny Klauk
23 mars 2023
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Changement de Culture bien ordonnée commence par soi-même - Haja (Yadz) Rambelontsalama
24 mars 2023
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Cessez d'être gentil, soyez agile ! - Céline Swierkowski
24 mars 2023
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Cessez D'Être Gentil, Soyez Agile ! - Céline Swierkowski
